Werving & selectie

Bij een langdurige en reguliere vacature, dan kan werving & selectie voordeliger zijn. Wij gaan actief zoeken naar een kandidaat die past bij het functieprofiel én de school. Het maken van de juiste match is van belang voor een langdurige en duurzame samenwerking. Voor het vergroten van de slagingskans, bespreken wij inhoud van de vacature en visie van de school. Dit nemen wij mee in onze benadering van kandidaten. Na het maken van deze match komt de professional rechtstreeks bij de school in dienst. Allemaal op basis van no-cure, no-pay. Hoe? Vraag naar de mogelijkheden.

Wie wordt jouw volgende professional?

Docent Geschiedenis

Deze Geschiedenis docent in de 1e graad is iemand die stevig in zijn schoenen staat en precies weet wat hij wil. Hij straalt vastberadenheid en helderheid uit, zowel in zijn lessen als in zijn omgang met leerlingen. Hoewel hij vriendelijk is, hanteert hij duidelijke regels en grenzen, waardoor leerlingen precies weten wat ze kunnen verwachten. Hij werkt gestructureerd en past graag verschillende methoden toe om de lessen levendig te houden.
(kenmerk 10358291)

Docent R&G/ Biologie

Deze kandidaat is een vlotte en relaxte docent recreatie en gezelschapsdieren in de 2e graad. Met deze lesbevoegdheid heeft ze de afgelopen 2 schooljaren les gegeven in het VO als docent biologie. Dit is haar zo goed bevallen dat ze dit ook graag voor schooljaar 2024-2025 zou willen doen. Helaas is door het teruglopende leerlingen aantal dit niet mogelijk bij haar laatste werkgever waardoor ze per direct beschikbaar is. Liza is een docent die leerlingen goed kan aanvoelen doordat ze sensitief is en laagdrempelig benaderbaar is. Ze stelt duidelijke grenzen, leerlingen weten daardoor waar ze aan toe zijn. Ze blijft rustig in elke situatie en zoekt graag een collega op om even te sparren.
(kenmerk 10508885)

Docent Engels en Spaans

Deze enthousiaste docente Engels en Spaans is per direct beschikbaar. Ze is 2e graad bevoegd voor zowel Engels als Spaans en daarnaast sterk in klassenmanagement. Deze docente houdt van reizen waardoor reistijd binnen de Provincies Groningen, Friesland en Drenthe geen enkel probleem is.
(Kenmerk 10466719)

Jouw volgende professional hier nog niet gevonden?

Neem contact op met Esther

HR-adviseur onderwijs

Organisaties die je voor gingen

Detachering

Uw organisatie heeft op korte termijn behoefte aan personeel. Onze mensen hebben een hoog kennisniveau en gaan graag in gesprek om uw organisatie te ondersteunen. Wij zijn er van overtuigd dat iedere leerling recht heeft op een team van onderwijsprofessionals. Door onze mensen met onze opdrachtgevers in contact te brengen, verbinden we werk en vormen we samen de schakels in de continuïteit van het onderwijs.

Verbinding

De krapte in het onderwijs is overal voelbaar. Daarom zijn wij dagelijks bezig met het uitbreiden van ons netwerk om de juiste professionals te vinden. Soms zijn dit kandidaten die per direct beschikbaar zijn, soms zijn het latent werkzoekenden en steeds vaker mensen die een boost willen geven aan hun carrière. Het is ons werk om met deze professionals in gesprek te gaan, te inventariseren waar hun wensen liggen, om de juiste school te vinden.. Deze wensen verbinden we met de aanvragen die bij ons binnen komen.

Dienstverlening

Simulinc biedt meerdere vormen van dienstverlening aan. Bij kortdurende inzet kan inhuur wenselijk zijn, terwijl er bij langdurige inzet het voordeliger kan zijn om iemand rechtstreeks in dienst te nemen. Welke variant het beste past is van een aantal factoren afhankelijk en bespreken we graag persoonlijk. Daarom heet het ook dienstverlening. Neem hiervoor contact op.

Wat wij voor scholen kunnen betekenen