Bij een langdurige en reguliere vacature, dan kan werving & selectie voordeliger zijn. Wij gaan actief zoeken naar een kandidaat die past bij het functieprofiel én de school. Het maken van de juiste match is van belang voor een langdurige en duurzame samenwerking. Voor het vergroten van de slagingskans, bespreken wij inhoud van de vacature en visie van de school. Dit nemen wij mee in onze benadering van kandidaten. Na het maken van deze match komt de professional rechtstreeks bij de school in dienst. Allemaal op basis van no-cure, no-pay. Hoe? Vraag naar de mogelijkheden.
De kandidaat heeft ruime ervaring als docent wiskunde en natuurkunde in het voortgezet- en middelbaar onderwijs. Hij richt zich op het bevorderen van het leerproces en het voorbereiden van leerlingen op de toekomst. Met een rechtvaardige, maar empathische aanpak weet hij hen te motiveren en te laten groeien, zowel academisch als sociaal. Samenwerking met collega’s en continue onderwijsverbetering staan centraal in zijn werkwijze. Daarnaast draagt hij graag bij aan de maatschappij. Hij zoekt een onderwijsinstelling die de kracht van goed onderwijs en maatschappelijke betrokkenheid waardeert. (Kenmerk#10350810)
Deze kandidaat heeft een goede relatie met leerlingen als leerkracht PO of VO. Ze kan snel zorgen voor een veilig klimaat, en blijft rustig bij ongewenst gedrag. Het speciaal onderwijs trekt haar zeker, extra uitdaging vindt ze prettig. Ze kijkt altijd verder achter een bepaald gedrag. Leerlingen weten door haar uitleg goed wat er wordt verwacht, met duidelijke grenzen. Ga je die over als leerling dan blijft ze rustig, maar de consequentie blijft. Door haar reislustige passie neemt ze graag tijdelijk opdrachten aan. (Kenmerk#10566057)
Deze kandidaat is een sportieve leerkracht met ambitie die graag een combinatie heeft met IB taken en lesgeven. Vanaf schooljaar 2025-2026 staat ze open voor een nieuwe uitdaging. Op dit moment is ze in de afrondende fase van de opleiding docent Nederland 2e graad. Een enthousiaste dame die breed inzetbaar is. Haar interesse gaat uit naar functies: docent Nederlands, Docent VMBO, Docent AVO, NT2 leerkracht. Kenmerk#10576395)
Uw organisatie heeft op korte termijn behoefte aan personeel. Onze mensen hebben een hoog kennisniveau en gaan graag in gesprek om uw organisatie te ondersteunen. Wij zijn er van overtuigd dat iedere leerling recht heeft op een team van onderwijsprofessionals. Door onze mensen met onze opdrachtgevers in contact te brengen, verbinden we werk en vormen we samen de schakels in de continuïteit van het onderwijs.
De krapte in het onderwijs is overal voelbaar. Daarom zijn wij dagelijks bezig met het uitbreiden van ons netwerk om de juiste professionals te vinden. Soms zijn dit kandidaten die per direct beschikbaar zijn, soms zijn het latent werkzoekenden en steeds vaker mensen die een boost willen geven aan hun carrière. Het is ons werk om met deze professionals in gesprek te gaan, te inventariseren waar hun wensen liggen, om de juiste school te vinden.. Deze wensen verbinden we met de aanvragen die bij ons binnen komen.
Simulinc biedt meerdere vormen van dienstverlening aan. Bij kortdurende inzet kan inhuur wenselijk zijn, terwijl er bij langdurige inzet het voordeliger kan zijn om iemand rechtstreeks in dienst te nemen. Welke variant het beste past is van een aantal factoren afhankelijk en bespreken we graag persoonlijk. Daarom heet het ook dienstverlening. Neem hiervoor contact op.
Wij ‘ademen’ onderwijs. Wij zijn gedreven om professionals in te zetten om jongeren voor te bereiden op hun toekomst. Jouw organisatie biedt deze professionals een podium om hun expertise in te zetten en het naar school gaan “mooi” te maken.
Dit doen wij door met professionals en scholen in gesprek te gaan, te inventariseren waar de wensen liggen van beide partijen. Deze wensen verbinden we met elkaar. Zo geven we carrières en scholen een boost!
Ook weten welke connectie we voor jou kunnen leggen? Vul het formulier in en wij nemen snel contact met je op of plan direct een afspraak in.