Is jouw onderwijsorganisatie op korte termijn personeel nodig? Het kennisniveau van onze leerkrachten is hoog en ze staan te popelen om jouw onderwijsorganisatie te ondersteunen.  Het is onze overtuiging dat elke leerling recht heeft op een team van onderwijsprofessionals en daar willen wij graag ons steentje aan bijdragen.

Wij verbinden onze docenten met opdrachtgevers in het onderwijs door ze met elkaar in contact te brengen. Verbinding is de schakel tot continuïteit van het onderwijs. Samen werken brengt ons vooruit.

Bij onderwijsdetachering zoeken wij naar die professional die past bij jouw vacature in het onderwijs. Deze dienstverlening wordt vaak gebruikt wanneer een organisatie behoefte heeft aan personeel en deze zelf niet kan vinden. Het is bij uitstekgeschikt voor tijdelijke vacatures.

Nieuwsgierig naar onze voordelige tarieven?

Jouw volgende professional vind je hier

Docent Geschiedenis

Deze Geschiedenis docent in de 1e graad is iemand die stevig in zijn schoenen staat en precies weet wat hij wil. Hij straalt vastberadenheid en helderheid uit, zowel in zijn lessen als in zijn omgang met leerlingen. Hoewel hij vriendelijk is, hanteert hij duidelijke regels en grenzen, waardoor leerlingen precies weten wat ze kunnen verwachten. Hij werkt gestructureerd en past graag verschillende methoden toe om de lessen levendig te houden.
(kenmerk 10358291)

Docent Biologie

Deze jonge docent biologie zit vol enthousiasme voor haar start in het onderwijs met haar 2e graad bevoegdheid. Haar plezier haalt zij uit het bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van de leerlingen, waar zij graag samen met haar collega’s aan werkt. Ze verdiept zich graag in de verschillende rollen die een docent heeft om de leerlingen optimaal te kunnen begeleiden.
(Kenmerk #10521120)

Docent Engels (1e & 2e graad)

Deze jonge behulpzame docent Engels heeft een les-bevoegheid in de 1e graad, en een groot hart voor het onderwijs. Naast het eerste graads-gebied staat deze docent open voor 2e graads-vacatures. Met ervaring vanuit diverse stages deze kandidaat de afgelopen jaren zich verder kunnen ontwikkelen en is er klaar voor om zelfstandig voor de klas te staan. Waarbij feedback altijd welkom is.
(kenmerk 10509352)

Jouw professional nog niet gevonden?

Neem contact op met Sebastiaan

Adviseur onderwijs

Organisaties die je voor gingen

esdal college
opoborger-odoorn
pcbq
pco nieuwleusen
pricoh
primah

Bij een langdurige en reguliere onderwijsvacature is werving & selectie vaak een voordelige optie. Wij gaan actief op zoek naar een kandidaat die niet alleen past bij het functieprofiel, maar ook bij de visie van uw school. Een goede match is namelijk van groot belang voor een duurzame en langdurige samenwerking.

Om de kans op succes te vergroten, gaan wij uitgebreid in gesprek over de inhoud van de onderwijsvacature en de visie van de school. Dit vormt de basis voor onze benadering van potentiële kandidaten. Zodra er een juiste match is gevonden, zal de onderwijsprofessional rechtstreeks bij de school in dienst treden.

Dit alles op basis van no-cure, no-pay. Hoe? neem contact met ons op of vul het contactformulier in.

De krapte in het onderwijs is overal voelbaar, en toch kan het voorkomen dat iemand geen werkzekerheid gegeven kan worden.

Bij payroll komt een door jouw organisatie geworven kandidaat in dienst bij simulinc. In het ontstaan van deze werkrelatie heeft simulinc geen aandeel gehad.

Payroll wordt vaak ingezet als een onderwijsorganisatie wel behoefte heeft aan personeel / docenten, maar niet de risico’s van het werkgeverschap wil lopen. Een voorbeeld hiervan is ziekteverzuim of het verhaalsrecht van de WW-uitkering.

Dienstverlening

Simulinc biedt meerdere vormen van dienstverlening voor het onderwijs aan. Bij kortdurende inzet kan inhuur wenselijk zijn, terwijl er bij langdurige inzet het voordeliger kan zijn om iemand rechtstreeks in dienst te nemen. Welke variant het beste past is van een aantal factoren afhankelijk en bespreken we graag persoonlijk. Daarom heet het ook dienstverlening. Wij zijn specialist op het gebied van;

Wat wij voor scholen kunnen betekenen

Werving & selectie

Detachering

Wij doen ook opdrachten voor:

renn4
rvec
de nieuwe veste
nijdjip
aletta jacobs college
esdal college

Weten of wij de juiste mensen hebben?

Wij ‘ademen’ onderwijs. Wij zijn gedreven om onderwijsprofessionals in te zetten om jongeren voor te bereiden op hun toekomst. Jouw organisatie biedt deze professionals een podium om hun expertise in te zetten en het naar school gaan “mooi” te maken.

Dit doen wij door met professionals en scholen in gesprek te gaan, te inventariseren waar de wensen liggen van beide partijen. Deze wensen verbinden we met elkaar. Zo geven we carrières en scholen een boost!

Ook weten welke connectie we voor jou kunnen leggen? Vul het formulier in en wij nemen snel contact met je op of plan direct een afspraak in.

Wil je meer weten over onze dienstverlening?