Een bijna afgestudeerde Pabo-leerkracht is beschikbaar voor 0,6-1,0 fte. Haar voorkeur gaat uit naar groep 3 of 4, maar ze is inzetbaar van groep 1 t/m 7. Ze vindt het belangrijk om duidelijk te zijn naar leerlingen en hecht veel waarde aan vertrouwen en open communicatie met zowel leerlingen als ouders. Ze ziet en hoort kinderen écht, kijkt verder dan gedrag en zorgt dat ieder kind zich veilig voelt. Tijdens haar LIO-stage werkte ze met een kleine groep leerlingen in groep 3, waaronder kinderen met ADHD, en deed ze ervaring op in zowel regulier als speciaal onderwijs.
kenmerk 10624249
Deze HR adviseur ondersteunt graag schoolbesturen op strategisch en operationeel gebied.
Graag werkt ze met mensen en is geïnteresseerd in wat hen beweegt en motiveert.
Met oog voor het organisatie en persoonlijk belang van medewerkers.
Ze houdt van vernieuwingen en is een oplossingsgerichte en creatief denker.
kenmerk10509265
Deze kandidaat zit in de afrondende fase van zijn opleiding tot 2e graads docent aardrijkskunde.
Per direct beschikbaar voor een baan in het VO, waar zijn hart ligt.
Een rustig overkomende docent die ondanks zijn jonge leeftijd over komt als iemand die stevig in zijn schoenen staat.
Werkt graag met het positief belonen en doet wat hij zegt, en zegt wat hij doet.
Een baan waarin hij ook zijn afstudeer opdracht kan uitvoeren zou fantastisch zijn!
De drijvende kracht in de school wordt gevormd door de mensen die er samen werken. Het zijn de mensen die een team vormen en in teamverband werken aan de ontwikkeling van leerlingen. Samen werken zij aan de continuïteit van het onderwijs. Samen vullen zij één van de belangrijkste momenten in, in het leven van een leerling. Wij helpen schoolbesturen in het te verbinden met onze professionals..
De krapte in het onderwijs is overal voelbaar. Daarom zijn wij dagelijks bezig met het uitbreiden van ons netwerk om de juiste professionals te vinden. Soms zijn dit kandidaten die per direct beschikbaar zijn, soms zijn het latent werkzoekenden en steeds vaker mensen die een boost willen geven aan hun carrière. Het is ons werk om met deze professionals in gesprek te gaan, te inventariseren waar hun wensen liggen, om de juiste school te vinden.. Deze wensen verbinden we met de aanvragen die bij ons binnen komen.
Simulinc biedt meerdere vormen van dienstverlening aan. Bij kortdurende inzet kan inhuur wenselijk zijn, terwijl er bij langdurige inzet het voordeliger kan zijn om iemand rechtstreeks in dienst te nemen. Welke variant het beste past is van een aantal factoren afhankelijk en bespreken we graag persoonlijk. Daarom heet het ook dienstverlening. Neem hiervoor contact op.
Wij ‘ademen’ onderwijs. Wij zijn gedreven om professionals in te zetten om jongeren voor te bereiden op hun toekomst. Jouw organisatie biedt deze professionals een podium om hun expertise in te zetten en het naar school gaan “mooi” te maken.
Dit doen wij door met professionals en scholen in gesprek te gaan, te inventariseren waar de wensen liggen van beide partijen. Deze wensen verbinden we met elkaar. Zo geven we carrières en scholen een boost!
Ook weten welke connectie we voor jou kunnen leggen? Vul het formulier in en wij nemen snel contact met je op of plan direct een afspraak in.