Is jouw onderwijsorganisatie op korte termijn personeel nodig? Het kennisniveau van onze leerkrachten is hoog en ze staan te popelen om jouw onderwijsorganisatie te ondersteunen. Het is onze overtuiging dat elke leerling recht heeft op een team van onderwijsprofessionals en daar willen wij graag ons steentje aan bijdragen.
Wij verbinden onze docenten met opdrachtgevers in het onderwijs door ze met elkaar in contact te brengen. Verbinding is de schakel tot continuïteit van het onderwijs. Samen werken brengt ons vooruit.
Bij onderwijsdetachering zoeken wij naar die professional die past bij jouw vacature in het onderwijs. Deze dienstverlening wordt vaak gebruikt wanneer een organisatie behoefte heeft aan personeel en deze zelf niet kan vinden. Het is bij uitstekgeschikt voor tijdelijke vacatures.
Nieuwsgierig naar onze voordelige tarieven?
Enthousiaste Pabo docent per direct beschikbaar met ervaring in PRO, V(S)O, die leerlingen van diverse niveaus en achtergronden begeleidt in hun school- en persoonlijke ontwikkeling. Ze staat bekend om haar motiverende aanpak en het versterken van zelfvertrouwen doordat ze een goede band heeft met de leerlingen en zo stuurt dat leerlingen zelf gaan nadenken hoe ze tot hun doel komen. Is er een ongewenst situatie dan weet ze snel te schakelen om zo de angel er uit te halen. Wat haar hierbij ook helpt is dat ze situaties goed kan inschatten en aanvoelt.
Kenmerk: #10624513
Een bijna afgestudeerde Pabo-leerkracht is beschikbaar voor 0,6-1,0 fte. Haar voorkeur gaat uit naar groep 3 of 4, maar ze is inzetbaar van groep 1 t/m 7. Ze vindt het belangrijk om duidelijk te zijn naar leerlingen en hecht veel waarde aan vertrouwen en open communicatie met zowel leerlingen als ouders. Ze ziet en hoort kinderen écht, kijkt verder dan gedrag en zorgt dat ieder kind zich veilig voelt. Tijdens haar LIO-stage werkte ze met een kleine groep leerlingen in groep 3, waaronder kinderen met ADHD, en deed ze ervaring op in zowel regulier als speciaal onderwijs.
kenmerk 10624249
Deze HR adviseur ondersteunt graag schoolbesturen op strategisch en operationeel gebied.
Graag werkt ze met mensen en is geïnteresseerd in wat hen beweegt en motiveert.
Met oog voor het organisatie en persoonlijk belang van medewerkers.
Ze houdt van vernieuwingen en is een oplossingsgerichte en creatief denker.
kenmerk10509265
Bij een langdurige en reguliere onderwijsvacature is werving & selectie vaak een voordelige optie. Wij gaan actief op zoek naar een kandidaat die niet alleen past bij het functieprofiel, maar ook bij de visie van uw school. Een goede match is namelijk van groot belang voor een duurzame en langdurige samenwerking.
Om de kans op succes te vergroten, gaan wij uitgebreid in gesprek over de inhoud van de onderwijsvacature en de visie van de school. Dit vormt de basis voor onze benadering van potentiële kandidaten. Zodra er een juiste match is gevonden, zal de onderwijsprofessional rechtstreeks bij de school in dienst treden.
Dit alles op basis van no-cure, no-pay. Hoe? neem contact met ons op of vul het contactformulier in.
De krapte in het onderwijs is overal voelbaar, en toch kan het voorkomen dat iemand geen werkzekerheid gegeven kan worden.
Bij payroll komt een door jouw organisatie geworven kandidaat in dienst bij simulinc. In het ontstaan van deze werkrelatie heeft simulinc geen aandeel gehad.
Payroll wordt vaak ingezet als een onderwijsorganisatie wel behoefte heeft aan personeel / docenten, maar niet de risico’s van het werkgeverschap wil lopen. Een voorbeeld hiervan is ziekteverzuim of het verhaalsrecht van de WW-uitkering.
Simulinc biedt meerdere vormen van dienstverlening voor het onderwijs aan. Bij kortdurende inzet kan inhuur wenselijk zijn, terwijl er bij langdurige inzet het voordeliger kan zijn om iemand rechtstreeks in dienst te nemen. Welke variant het beste past is van een aantal factoren afhankelijk en bespreken we graag persoonlijk. Daarom heet het ook dienstverlening. Wij zijn specialist op het gebied van;
Wij ‘ademen’ onderwijs. Wij zijn gedreven om onderwijsprofessionals in te zetten om jongeren voor te bereiden op hun toekomst. Jouw organisatie biedt deze professionals een podium om hun expertise in te zetten en het naar school gaan “mooi” te maken.
Dit doen wij door met professionals en scholen in gesprek te gaan, te inventariseren waar de wensen liggen van beide partijen. Deze wensen verbinden we met elkaar. Zo geven we carrières en scholen een boost!
Ook weten welke connectie we voor jou kunnen leggen? Vul het formulier in en wij nemen snel contact met je op of plan direct een afspraak in.